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原標題： 別拿微信紅包不當事
當下，智能手機已非常普及，在手機上玩微信是再平常不過的事。隨之而來的，發個微信紅包也習以為常。如果身為一名普通群眾，發個紅包表達祝福、在微信朋友圈娛樂一下，也無何不妥。
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但是，身為黨員、幹部、公職人員，收發微信紅包就要慎重些。近期，就有這麼幾名公職人員，因為微信紅包“攤上事瞭”。
山西省政協辦公廳機關黨委原副主任科員邢艷軍過生日時，在自己組建的公務員培訓群中向群成員索要紅包，並喊話“沒有祝福語的請抓緊退群”。最後，邢艷軍受到黨內嚴重警告、行政降級處分，被調離公務員崗位。
這波還未平，因為微信紅包受處理的又來一起。四川省普格縣食品藥品和工商質量監管局花山監管所工作人員肖紹彪，以兒子滿周歲為名，利用微信向群成員索要紅包。最終，肖紹彪受到行政記大過處分，自行清退所收紅包。
巧瞭，近日，又有媒體披露，浙江省溫州市平陽縣道路運輸管理局鰲江運管所職工、局機關第四黨支部委員陳聯楚因索要微信紅包等，受到撤銷黨內職務和行政降級處分。
看似巧瞭，實則不然。偶然間有必然，必然蘊於偶然間。因為微信紅包受處理的，之前也不鮮見。
今年5月，江蘇省紀委通報，徐州市雲龍區翠屏山街道原黨工委委員、人武部部長周玉松收受某村民通過微信送的5000元，加上其他履職不到位問題，受到黨內嚴重警告處分。今年2月，浙江省天臺縣一村委會主任自薦人戴某因在微信群中發60個紅包為自己競選村委會主任拉票，被行政拘留7日，並處500元罰款，自薦人資格被取消。再往前推，2016年8月，安徽一糧站副站長連收21個200元微信紅包等，為糧販子提供便利被開除黨籍，予以撤職。
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對此，網上也有這樣的聲音，認為收發個微信紅包就給個處分，有點小題大做，頗有為被處理者鳴不平之意。
針對這一異議，有專傢指出，微信紅包的本質不是紅包數額的問題，而是事件性質的問題。實際上，對於違規收發微信紅包，中央紀委早就提出禁止性要求。2014年9月，中央紀委有關領導就落實中央八項規定精神與網友在線交流時提出，對於“利用電子商務提供微信紅包、電子禮品預付卡等，要仔細甄別，善於發現，及時查處”。
為瞭禁止違規收發微信紅包，各地也出臺相應禁止性規定。浙江省委辦公廳要求“不違規收受微信紅包”；天津市委組織部要求“嚴禁利用微信接受或贈送可能影響公正執行公務的微信紅包或電子禮券”；遼寧省遼陽市要求“不準收受帶有工作賄賂性質的微信紅包、支付寶紅包等各種電子紅包，無論數額大小”；江西省奉新縣要求“嚴禁以微信紅包的形式進行賭博、變相收受賄賂”。
由此看來，作為黨員、幹部、公職人員，收發微信紅包隨意不得。但是，凡事要辯證地看，提出要求、作出規定，並不意味著黨員、幹部、公職人員不能收發微信紅包。紀律約束的是脫軌越界者，正常合理的一定不在管控之內。
正常的人情表達自然無可厚非。如果收發的紅包金額超出正常的人情范疇，如果收發雙方有利益關聯，如果收發紅包可能會影響公正執行公務……諸如此類，收發微信紅包就可能會踩踏紀律紅線，受到相應處理也是必然的。這一點，相信每個人都能把握好。因為微信紅包是否藏有“他意”，收發雙方都不糊塗。
東北有句俗語：別拿豆包不當幹糧。借用這句話，也照葫蘆畫瓢來一句，身為黨員、幹部、公職人員，別拿微信紅包不當事。因小失大，到時後悔就遲瞭。(王鵬志)
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